גילוי מאבקים מוסתרים: בתוך חקירת מקום העבודה של AFP
משרדי סוכנות הידיעות הצרפתית (AFP) בפריז מתמודדים עם בעיות משפטיות פוטנציאליות בעקבות חקירת פיקוח עובדים. דיווחים מעובדי AFP חשפו מתחים רגשיים וקשיים, מה שהניע פנייה רשמית באמצעות סעיף 40 לחוק…
חקירה תעסוקתית היא תהליך שמטרתו לאסוף מידע על יכולות, כישורים, ניסיון ותנאים אישיים של אדם כדי לקבוע את ההתאמה שלו לתפקיד או מקצוע מסוים. חקירה זו יכולה לכלול ראיונות, שאלוני הערכה, הכנת תיקי עבודה ובדיקת תחומי עניין. מדובר בכלי מרכזי בהכוונה תעסוקתית ובסינון מועמדים למשרות, אשר מסייע לארגונים ולמעסיקים להבין את התאמתם של המועמדים לדרישות השוק ולדרישות השונות של המשרות. חקירה תעסוקתית מקיפה גם את ההתאמה האישית של המועמד לארגון, מעבר ליכולות המקצועיות בלבד.
משרדי סוכנות הידיעות הצרפתית (AFP) בפריז מתמודדים עם בעיות משפטיות פוטנציאליות בעקבות חקירת פיקוח עובדים. דיווחים מעובדי AFP חשפו מתחים רגשיים וקשיים, מה שהניע פנייה רשמית באמצעות סעיף 40 לחוק…